工伤意外险一个月交多少钱,工伤意外险每月交多少钱?赔偿流程
工伤意外险一个月交多少钱,工伤意外险每月交多少钱?每月赔偿流程。当我们参加工作时,交多用人单位就会为我们办理工伤意外险,赔偿工伤意外险可以很好的流程为公司和个人减轻意外导致的经济压力,那么你知道工伤意外险一年交多少钱吗?工伤

工伤意外险一个月交多少钱?
工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右,行业不同,意外月交缴费比例也会有所差别,多少而且各地的钱工政策也有不同。
工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、伤意少钱二类和三类,其中一类是风险较小行业,基准费率是0.5%;
二类是中等风险行业,基准费率是1.0%;三类是风险较大行业,基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动,二、三类行业费率则会有所浮动,浮动范围在20%到50%左右。
所以二类行业可能有的缴费比例会是1%,有的会是0.5%、0.8%,还有的可能会是1.2%、1.5%;三类行
业也一样,有的缴费比例可能是2%,而有的可能会是1%、1.6%,还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数,则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。
假设你所在单位是二类行业,缴费比例是0.8%,而该单位职工月平工资是5千元的话,那工伤意外保险费每个月要交:5000×0.8%=40元,一年就是480元。一个月是40元!
工伤意外险赔偿流程
1、当发生意外情况时,由用人单位出面处理此事。被保险人只需要按规定接受各项检查,安心治疗即可。
2、在被保险人受伤后的30天以内,用人单位向劳动局申报,经过检查认定工伤之后,要申请对受伤的被保险人进行劳动能力鉴定,之后工伤保险机构会按照规定进行赔偿。
3、如果单位不负责任,在30天内没有向劳动局申报的话,被保险人个人可以在一年之内向当地劳动
局申报。申请认定工伤,拿到劳动能力鉴定书。之后按照个人的伤残等级向保险机构申请赔偿。
4、若单位没有按照规定为职工缴纳工伤险,则受伤职工可以根据《工伤保险条例》要求用人单位进行赔偿。程序同上。
5、如果在申请工伤认定和索要赔偿时遇到困难,被保险人可以提起劳动仲裁来解决问题。
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